Unii șoferi polonezi au găsit o modalitate de a se relaxa acasă pe banii angajatorilor străini cu ajutorul concediilor medicale L4. Astfel, cu beneficiile aduse de acest certificat, ei merg acasă în Polonia, unde stau și câteva luni în vacanță sau chiar lucrează la un alt angajator. Deoarece fenomenul a devenit îngrijorător, reprezentanții companiei de consultanță Conperio spun că este nevoie de o legislație mai puțin permisivă la nivel european.
Specialiștii companiei de consultanță Conperio au declarat că au primit mai multe sesizări de la companii de transport din Germania, Olanda sau Belgia prin care li se spune că șoferii lor polonezi prezintă tot mai des certificate de concediu medical L4 pentru a se întoarce în Polonia în vacanțe. Fenomenul are loc cel mai des în perioadele de vară, când firmele vestice rămân fără angajați.
Se pare că angajații polonezi la companii de transport și logistică din străinătate lucrează două săptămâni, următoarele două având dreptul la odihnă. Fapt ce le permite să se întoarcă acasă, unde își iau concediu medical L4 și rămân chiar și câteva luni pe banii angajatorilor. Unii chiar își planifică în avans zilele de concediu din iunie până în august.
Ajunși acasă, unii se relaxează iar alții chiar își găsesc un alt loc de muncă, în timp ce angajatorii lor trebuie să suporte costurile legate de absențe și nici nu știu sigur dacă oamenii lor sunt, într-adevăr, incapabili de muncă. Companiile rămase fără oameni în plin sezon, sunt nevoite adesea să găsească șoferi temporari, dar și să amâne termenele de livrare.
Potrivit companiei poloneze de consultanță Conperio, așa procedează în special șoferii angajați în Olanda, Germania sau Belgia. Iar angajatorii străini spun că fenomenul dăunează reputației angajaților polonezi din străinătate, mai ales că polonezii reprezintă unul dintre cele mai mari grupuri de străini angajați în industria transporturilor, în special în statele menționate. Potrivit Oficiului Central de Statistică (GUS), circa 150.000 de polonezi sunt angajați în industria de transport și logistică din Occident.
Experții de la Conperio avertizează că, având în vedere acest fenomen, este esențial să se introducă modificări atât la sistemul polonez de gestionare a absențelor medicale, dar și la legislația care reglementează ocuparea forței de muncă la nivel internațional pentru a contracara eficient abuzurile.
