Potrivit unui sondaj efectuat de Federația Europeană a Lucrătorilor din Transporturi (ETF) privind violența și hărțuirea împotriva femeilor din sectorul transporturilor, aproape 3 din 4 lucrătoare din transporturi (74%) au raportat că au fost victime ale violenței sau hărțuirii la locul lor de muncă actual. Dacă 56% dintre gesturile de violență au venit de la terți, un procent uimitor de 41% au implicat colegii de muncă, supervizorii sau chiar manageri.
Sondajul a adunat răspunsuri de la 1.071 de femei din mai multe sectoare de transport (feroviar, aviatic, transport public urban, rutier, maritim, logistică, căi navigabile interioare, pescuit și muncă portuară) din 24 de state comunitare și din afara UE. Acesta a fost realizat în perioada mai-septembrie 2025.
Potrivit a 772 dintre femeile care s-au confruntat cu abuzuri frecvente:
- 7% au experimentat-o zilnic;
- 17% de mai multe ori pe săptămână;
- 7% o dată pe săptămână;
- 45% de câteva ori pe lună.
Cea mai frecventă violență (56%) a venit din partea terților, respectiv a pasagerilor și utilizatorilor serviciilor, însă 41% din incidente au provenit de la colegi, manageri sau supervizori. Abuzurile au inclus hărțuire verbală, amenințări, intimidare, hărțuire sexuală, scuipat și violență cibernetică. „Aceste cifre dezvăluie realitatea dură pentru lucrătoarele din transporturi din Europa. Violența și hărțuirea nu sunt incidente izolate. Ele reprezintă o problemă structurală în industria noastră. Este responsabilitatea angajatorilor să garanteze locuri de muncă sigure, lipsite de orice formă de violență.”, a explicat Livia Spera, secretarul general al ETF.
Rezultatele acestui sondaj urmează a fi prezentate oficial pe 30 septembrie la seminarul Comitetului Femeilor ETF „Respect în transport – Combaterea violenței bazate pe gen la locul de muncă”, de la Amsterdam. Evenimentul va include mărturii ale unor lucrătoare din domeniile feroviar, aviatic, rutier, al transportului urban și al muncii portuare.
În acest context, IRU a lansat Carta UE pentru Femei în Transportul Rutier și Transportul Public Urban, un instrument voluntar menit să ofere companiilor un cadru concret pentru combaterea hărțuirii și atragerea mai multor femei în sector. Această inițiativă este un apel la acțiune adresat companiilor, autorităților și partenerilor sociali pentru a transforma transportul rutier într-un domeniu mai sigur, mai incluziv și mai atractiv pentru femei. UNTRR se implică activ în testarea acestei Carte, invitând companiile românești să participe la consultări și webinarii dedicate. (AICI)
