UNTRR a solicitat autorităților germane clarificarea prevederilor legislației naționale privind detașarea în Germania care se aplică companiilor de transport românești și șoferilor acestora care lucrează în Germania, inclusiv luând în considerare noile prevederi ale Directivei (UE) 2020/1057 stabilind norme specifice privind detașarea conducătorilor auto în sectorul transportului rutier .
Ministerul Finanțelor din Germania a răspuns UNTRR cu sprijinul Ambasadei Germaniei în România, precizând că adminsitrația vamală germană prin unitatea sa de control financiar al muncii nedeclarate – FKS urmareste respectarea legislatiei salariului minim din Germania. Totodată, MF Germania precizează că în aplicarea legislației specifice detașării din Germania sunt luate în considerare modificările legate de Directiva (UE) 2020/1057 pentru detașarea șoferilor și cerințele de raportare asociate pentru companiile de transport stabilite într-o țară străină începând cu 2 februarie 2022.
Astfel, MF Germania recomandă consultarea prevederilor actuale ale legislației naționale germane privind detașarea, arătând că răspunsul MF Germania către UNTRR din 2016 privind condițiile în care diurna plătită șoferilor români poate fi creditată pentru salariul minim din Germania reprezenta situația legală la acel moment.
Răspunsul integral primit de UNTRR de la Ministerului de Finanțe din Germania datat 16 August 2022 privind prevederile legislației Germane aplicabile șoferilor detașați poate fi consultat aici
